ความต้องการแรงงานต่างด้าวในประเทศไทยมีอยู่ในหลายกลุ่มอาชีพ โดยเฉพาะอาชีพที่ต้องการ แรงงานระดับต่ำ หรืองานที่ต้องการความชำนาญพิเศษ เช่น งาน ด้านการเกษตร งานช่าง งาน บริการร้านอาหารและโรงแรม และงานอุตสาหกรรม (คลิกอ่านต่อ)
อ่านเพิ่มเติมบริการ 'จัดหาบุคคลากรตามความต้องการของนายจ้าง' โดยเฉพาะนักธุรกิจชาวจีนและไต้หวัน ที่มาลงทุนสร้างบริษัท โรงงานในประเทศไทย ความต้องการบุคลากรที่มีทักษะความสามารถเฉพาะทาง อาทิเช่น ล่ามภาษาจีน-ไทย , พนักงานบัญชี , การเงิน , HR , พนักงานขับรถ , และพนักงานที่มีทักษะด้านช่างกล ช่างยนต์ เป็นต้น
จัดส่งแรงงานไทยไปยังต่างประเทศ เช่น ประเทศไต้หวัน เพื่อสร้างโอกาส สร้างงาน สร้างอนาคตให้กับแรงงานไทย
บริการนำเข้าแรงงานสัญชาติพม่า ลาว กัมพูชา เวียดนาม ในระบบ MOU ถูกต้องตามกฎหมาย
คณะผู้บริหารกลุ่มบริษัท ทีซี จำกัด เดินทางเยือนเมียนมาร์ นายชาย อย่างรวย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) กลุ่มบริษัท ทีซี. จำกัด (TC Group) และ นายกรพจน์ อย่างรวย กรรมการผู้จัดการ บริษัท ทีซี ทรัพยากร จำกัด (ผู้นำแรงงานต่างด้าวตามระบบ MOU มาทำงานในประเทศไทย) ร่วมเดินทางไปพบปะกับบริษัทรับอนุญาตจัดหาแรงงานเมียนมาร์ไปทำงานต่างประเทศ ซึ่งจะเป็นตัวแทนในเมียนมาร์ จำนวน 3 บริษัท ณ เมืองย่างกุ้ง ประเทศเมียนมาร์
อ่านเพิ่มเติมนายชาย อย่างรวย ประธานกลุ่มบริษัท ทีซี และ นายกรพจน์ อย่างรวย กรรมการผู้จัดการ บริษัท ทีซี ทรัพยากร จำกัด พร้อมด้วย มิสเตอร์โจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร(CE0) บริษัท กู้ด จ๊อบ จำกัด (GOOD JOB CO.,LTD.) และ นายโกจิ ผู้ประสานงานบริษัท.ในประเทศไทย ร่วมกันรับสมัครและคัดเลือกแรงงานเมียนมาร์ที่ประสงค์ไปทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมายในระบบ MOU บันทึกความเข้าใจระหว่างสองฝ่ายเกี่ยวกับการส่งแรงงานต่างด้าวให้ทำงานในประเทศไทย ณ ร.ร.ยูซานา ย่างกุ้ง เมียนมาร์ รายละเอียดดังนี้1)
อ่านเพิ่มเติมการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกในห้องพักให้กับพนักงาน และจัดหาอาหารสำหรับช่วงแรก
อ่านเพิ่มเติมการดำเนินการจัดการแรงงานนต่างด้าว ตั้งแต่เข้าเมือง ตรวจโรค อบรม จนกระทั่งนำส่งแรงงานไปยังหอพัก
อ่านเพิ่มเติมการจัดสรรข้าวสารอาหารแห้งและของใช้ส่วนตัวให้พนักงานในที่พัก
อ่านเพิ่มเติมการให้ความรู้ ความเข้าใจด้านกฎหมาย และความปลอดภัยในการโอนเงินให้กับคนงานที่เข้ามาใหม่ โดยหน่วยงานจากสถานฑูตเมียนม่าร์ และสภ.บ่อวิน
อ่านเพิ่มเติมการอบรมพนักงานก่อนเข้าทำงาน
อ่านเพิ่มเติมเราให้คำปรึกษา ทุกๆด้านเกี่ยวกับข้อมูลการนำเข้าแรงงานต่างด้าวระบบ Mou ที่ถูกต้องตามกฎหมาย อย่างเป็นมืออาชีพและตรงไปตรงมา
เราพร้อมให้บริการ ดำเนินการจัดการทุกขั้นตอนด้วยความ รวดเร็ว สะดวก ลดขั้นตอน ที่ยุ่งยาก เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพที่และเหมาะสมสูงสุด
การบริการที่เน้นการดูแลใส่ใจตั้งแต่ขั้นแรกจนขั้นตอนสุดท้าย ให้บรรลุเป้าหมายทั้งแรงงานและสถานประกอบการ
บริษัทฯ มีความพร้อมในการพัฒนาศักยภาพด้านการบริการให้ทันต่อสถานการณ์ต่างๆ และพร้อมที่จะปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แก้ไขปัญหาทุกๆด้าน ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ
บริษัทฯ ดำเนินการตามหลักกฎหมาย ตามนโยบายของรัฐ เพื่อปกป้องสิทธิของแรงงานและสถานประกอบการ ให้ทุกฝ่ายได้รับผลประโยชน์อย่างสูงสุด
ความต้องการแรงงานต่างด้าวในประเทศไทยมีอยู่ในหลายกลุ่มอาชีพ โดยเฉพาะอาชีพที่ต้องการ แรงงานระดับต่ำ หรืองานที่ต้องการความชำนาญพิเศษ เช่น งาน ด้านการเกษตร งานช่าง งาน บริการร้านอาหารและโรงแรม และงานอุตสาหกรรม (คลิกอ่านต่อ)
อ่านเพิ่มเติมการนำเข้าแรงงานต่างด้าวมีหลายสาเหตุที่เกี่ยวข้อง ดังนี้ - ขาดแคลนแรงงาน : บางกลุ่มอาชีพในประเทศไทยมีแรงงานไม่เพียงพอต่อความต้องการของธุรกิจ ซึ่งสามารถช่วยแก้ไขโดยการนำเข้าแรงงานต่างด้าวมาช่วยเติบโตและพัฒนาธุรกิจในประเทศไทยได้ ( คลิกอ่านต่อ )
อ่านเพิ่มเติม2,744,631 คน จำแนกตามลักษณะการเข้าเมืองสรุปรายละเอียดได้ดงันี้ มาตรา 59 จำนวน 676,778 คน - ตลอดชีพ* จำนวน 5 คน - ประเภททัว่ไป จำนวน 109,264 คน - นำเข้าตาม MOU จำนวน 567,509 คน มาตรา 62 ส่งเสริมการลงทุนและกฎหมายอืน่ๆ จำนวน 47,332 คน มาตรา 63/1 ชนกลุ่มน้อย จำนวน 93,375 คน มาตรา 63/2 มติ ครม. 7 กุมภาพันธ์ 2566 จำนวน 1,912,031 คน มาตรา 64 คนต่างด้าวที่เข้ามาทำงาน ไป-กลับหรือตามฤดูกาล จำนวน 15,115 คน มาตรา 59 ประเภททัว่ไป ประเภทอาชีพทีไ่ด้รับอนุญาตทำงานมากที่สุด 3 อันดับแรก ได้แก่ (คลิกเพื่ออ่านต่อ)
อ่านเพิ่มเติม. ยื่น Demand จัดหางาน (ประมาณ 7-14 วัน) 2. ส่ง Demand ไปให้ agency กัมพูชา , ลาว เพื่อทำ Name List (ประมาณ 1 อาทิตย์ ได้ Name List) 3. ได้ Name List แล้ว ทำ ตท.2 จ่ายค่า Work Permit (ใบอนุญาตทํางาน) ที่จัดหางาน (ประมาณ 7-14 วัน) 4. กรมฯออกหนังสือถึง ตม. (7-14 วัน) 5. ส่งหนังสือCalling Visa ไปประเทศต้นทาง (ประมาณ 15 วัน) ส่วนเอกสาร ตม. 6. ทำ Smart Card (ขึ้นทะเบียนต่างด้าว) และตรวจลงตราวีซ่า (1 วัน) 7. ตรวจโรค (1 วัน) และ นําแรงงานต่างด้าวเข้าไทย 8. แจ้งเข้าขั้นตอนสุดท้ายที่จัดหางาน (ไม่เกิน 15 วัน นับจากวันที่เข้ามาทำงาน) ระยะเวลาดําเนินการประมาณ
อ่านเพิ่มเติม